Ce poste situé à Angers est à pourvoir à compter de décembre 2023, en contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement à temps plein pour une durée minimum de 5 mois, pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
Vos missions principales :
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez l’interface avec tous les interlocuteurs internes et externes de la Régie de Quartiers d’Angers :
- Vous réalisez un ensemble de tâches inhérentes au fonctionnement du service insertion et à son suivi : assistanat de pôle, mise à jour et suivi d’agendas, transmission des informations auprès des partenaires et en interne, organisation de réunions et rédaction de compte-rendu
- Vous participez à l’organisation de session de recrutement pour les salariés en parcours et réalisez les démarches administratives préalables à leur embauche
- Vous assurez les suivis de différentes actions en lien avec le parcours des salariés en insertion et le suivi des conventionnements.
- Vous participez aux tâches liées à la gestion des ressources humaines et ponctuellement à certaines tâches liées au suivi des activités supports de l’Insertion par l’Activité Economique
Votre profil :
Vous savez faire preuve de confidentialité ;
Vous êtes organisé(e) dans votre travail, vous savez rendre compte tout en faisant preuve d’initiative ;
Vous avez une aisance avec l’informatique et maîtrisez le pack office ;
Une expérience probante sur un poste similaire et la connaissance du secteur de l’IAE et/ou des Ressources Humaines seront appréciées.
Diplôme : Niveau BAC +2 ou compétences équivalentes
Rémunération : 1 968 € brut – Niveau 2, Echelon A.- CCN des Régies de Quartiers et de territoires